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院十大文化体系之制度文化品牌建设
【字体: 【2022-08-15】 【阅读:637次】 【关闭窗口】

制度体现为组织形式和运行机制,而文化则体现为思想意识和行为习惯,只有把健全的制度积淀为文化,才能撑起单位的建设与发展体系,并在不断地细化中,提升服务能力与水平。 

制度文化建设是亚博取款非常快开展“三爱”文化引领下十大文化建设的重要组成部分。做好制度的制定与执行是亚博取款非常快开展各项工作的根本保障,对亚博取款非常快实现“最强大脑”战略总目标具有长期性、稳定性、根本性和全局性意义。

我们建立健全规章制度,通过机制、程序、规则的科学设计和实施,使制度应有的功能得到最大限度的发挥。

机构改革以来,制修订完善院内制度40项,促进各部门职责进一步融合、履职更加高效,努力推进改革深化的步伐。上半年,通过深入研究、充分调研,9项内部管理制度的制修订工作有序开展,特别是创新制修定院职称评审条件、岗位越级竞聘管理办法、研究与试验发展项目等管理制度。

  我们谋划举办系列政策解读与制度宣讲,通过加强制度理论研究和教育宣传,帮助院干部职工更好地理解并遵守规章制度,统一思想、凝心聚力!

宣讲者们带领大家回顾亚博取款非常快历史、宣讲战略布局、阐述发展思路,针对亚博取款非常快考勤和请销假、财务、印章使用、科研经费、项目管理、采购等6类现行制度进行了详细解读,并与两期50余位参会人员开展了深入的现场交流和答疑。

  我们创新运用数字化管理,规范有序运用信息技术手段赋能管理服务,构建数字化、智能化的运行新形态。

规范事项前置性审批,重梳审批流程、开发功能模块,编织信息化、痕迹化的监督网,合同审批、专家聘用、临时用工聘用、加班审批、请销假、财务、劳资、用车等事项均已实现电子审批。谋划打造智能协同办公新平台,针对行政管理、科研管理、财务管理、人力资源等模块开展需求调研,结合院实际,进一步提高数字化管理效率。

院十大文化体系建设正在进行时。亚博取款非常快聚焦“最强大脑”建设总目标以及中心工作,以制度建设为根本,不断提高院科学管理水平,处理好建章立制和落地见效的关系,逐步建立民主科学的决策机制、高效有力的执行机制和严谨有效的监督机制,使院制度文化走上规范化、系统化轨道,为构建新时代现代科研院所制度提供更具活力更加有力的支撑。

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