威尼斯app官方

你现在的位置:威尼斯app官网下载 >>   妇女工作 >>   调研思考   >> 详细页
创新举措 有效推动社会矛盾化解——楚雄市青山嘴水库近7000移民安置实现“零上访”
【信息来源:楚雄市妇联 楚雄市综治维稳办】   【发布时间:2011-8-15 0:00:00】   【点 击 量:11327】

    近年来,楚雄市各级妇联组织围绕中心、服务大局,履行维权维稳职能,积极参与社会管理。在青山嘴水库移民安置上,充分发挥妇联善于做群众工作以及妇女干部具有亲和力的优势,认真做好近7000移民中的3239名妇女群众工作,实现了移民安置“零上访”。妇联组织围绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作方针,和市委、市政府提出的“搬得出、住得下、稳得住、能发展”的总目标,在栗子园小区探索和实践了一条移民小区妇联工作的新模式。

    一、围绕“搬得出”的目标,有针对性的做好移民妇女教育引导工作

    青山嘴水库是国家发改委批准的2006年西部地区新开工建设的12项重点工程之一,也是云南省和楚雄州“十一五”期间的重点水利工程项目。楚雄市栗子园小区作为承接青山嘴水库移民安置的城市楼房安置小区,承担着2个乡镇、4个村委会、34个村民小组的1675户6679名移民安置任务。

    移民安置首要问题是“搬得出”。面对移民“故土难离,不想搬、不愿搬”的心态,妇联组织有效整合社会资源,组织了一支由市属各部门优秀妇女干部组成的政策宣传队,全力做好移民思想动员工作。一是配合市级各部门干部职工进村入户举办移民政策明白人培训班,逐村逐户开展政策宣传,让移民们对补偿政策、强农惠农政策、移民安置配套政策有了全面的了解和认识,确保了每个家庭至少有一个移民政策“明白人”,通过家庭妇女动员家人积极支持配合政府做好搬迁工作。二是积极完成包保任务,落实包保责任,按照市委、政府的工作安排,市妇联主动承担了144户572名移民搬迁的包保任务,组成包保工作组进村入户做工作,了解移民妇女的思想动态和真实想法,在火塘边、饭桌旁、劳动场地与妇女群众交心谈心,晓之以理、动之以情,打消移民的思想顾虑,对移民提出的意见建议,及时上报反映。例如:我们在与移民座谈中,了解到移民对安置地点的选择有不同意见后, 及时将信息向州市党委、政府报告,州市党委、政府充分尊重群众的安置意愿,将原来规划在禄丰、南华等地从农安置、异地安置调整为在楚雄市栗子园实行城市楼房安置,按人均35平方米的标准,组织建盖了70㎡、105㎡、140㎡三种户型的住房2568套,供群众自主选择,得到了移民的拥护和支持。

    二、围绕“住得下”的目标,开展姐妹牵手活动

    2009年6月,在各级各部门的共同努力下,近7000移民搬进了城市新家。移民从偏远的农村迁到城市,原有生产、生活方式发生了根本性变化,多数移民担心在新环境中人地生疏,择业无门,致富无路,生活无望;有的移民妇女看着从老家搬来的犁耙、镰刀、锄头无“用武之地”,心中充满了失落和恐慌。为了帮助移民尽快实现“移民变市民、农民变居民”的角色转换,我们一是开展“姐妹牵手共做新市民”活动,组织城区市属各妇委会的妇女干部与小区移民妇女结成400多对姐妹帮扶对子,通过交流思想、沟通情感、互通信息,从城镇居民享有的相关福利政策到创业就业指导,从良好生活习惯养成到遵守城市交通规则等方面为结对姐妹提供帮扶、传授知识,使3200多移民妇女较快适应新环境,投入新家园建设。二是为了丰富移民们的精神文化生活,组建了2支巾帼文艺演出队,坚持每晚在小区组织跳左脚舞、看广场电影,开展深受群众喜爱的文艺表演等活动,把小区居民吸引到健康向上的文艺活动中来,丰富了群众业余文化生活。三是深入开展“好婆婆”、“好媳妇”评选和“先进平安家庭”创评活动,营造和谐宽松、互帮互助的人际关系;同时,小区妇委会还积极协助管委会,组织动员移民妇女特别是中老年妇女参与小区卫生、秩序维持管理等工作,使她们不仅成为社会管理创新成果的自觉维护者,而且成为社会管理创新工作的重要参与者,为社会管理创新工作注入新的活力。

    三、围绕“稳得住”的目标,构建维权维稳机制

    移民是否稳定,是检验移民搬迁工作成效的重要标尺。栗子园小区是一个由近7000人组成的集汉、回、彝等多民族杂居的移民安置小区,如果管理不好,极易引发和激化矛盾,出现群体性事件。为此,我们全力配合小区管委会做好妇女维权与维稳工作。一是建立健全基层妇女组织体系,实行网格化管理,在小区建立社区妇委会1个,妇委会主任由社区党总支委员兼任;建立妇代小组18个,组长每人每月落实工作补贴100元;配合管委会明确小区楼长93名、单元长229名,做到楼道有人管理、单元有人招呼、公共场所有人关注。二是组建妇女思想动态联络站,妇委会主任兼任站长,妇代小组长任联络员,负责了解、收集、分析小区妇女的思想动态,及时填写上报妇女思想动态信息卡,有针对性的开展思想疏导和情绪化解工作,在第一时间为移民妇女服务。三是组建巾帼维权志愿队,开展了“进百家门、串百幢楼、知百家情、帮百家忙、解百家难”的“五百”便民利民主题实践活动,认真接待群众来信来访,排查调处家庭、邻里矛盾纠纷,保障了妇女儿童的合法权益。四是组建巾帼维稳志愿队,在广大家庭中大力开展防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患等“四防”宣传教育活动,着力增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识等“五个意识”。通过深入开展宣传教育活动,目前,小区正向无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪、无家庭邻里纠纷、无刑事治安案件、无安全事故发生等“七无”目标迈进。

    四、围绕“能致富”的目标,帮扶移民妇女创业就业

    移民搬迁入住后,就业和发展问题成了做好移民工作的重中之重。因此,我们结合妇女工作实际,紧紧围绕“能致富、共和谐”的总体目标,在开展就业培训、鼓励自主创业、实施项目帮扶上狠下功夫,全力促进移民妇女增收致富。一是抓实妇女培训,举办烹饪、缝纫、刺绣等技能培训班18期,培训妇女1544人次,帮助移民发展家庭手工加工项目。二是牵头举办移民妇女就业专场招聘会12场次,提供妇女就业岗位2600多个。三是根据小区妇女文化程度不高、劳动技能缺乏、年龄偏大等实际,按照“就近就地就业”的原则,市妇联多方协调,与市生物产业创新办联合,组织40岁以上的移民妇女发展香菇种植,建立了移民妇女创业示范基地。目前已有164名妇女在巾帼创业示范基地实现了就业。四是 依托“贷免扶补”项目,为有发展意向的妇女群众提供资金支持,解决了移民妇女创业资金瓶颈问题,促进了移民创业就业,消灭了“零就业”家庭,移民收入普遍增加,2010年小区移民人均纯收入达8114元,比搬迁入住前的3264元增加了4850元。

    在下步工作中,我们将紧紧抓住楚雄市被列为全国“社会管理创新综合试点县市”的契机,总结栗子园小区妇女工作的有效经验,不断提高妇联组织参与社会管理的能力和水平,更好的履行妇联服务妇女和维护妇女权益的工作职责,引领广大妇女为促进科学发展、构建和谐社会,作出更大贡献。

主办单位:威尼斯app官方
版权所有 (C) 威尼斯app官方 未经授权禁止复制或建立镜像
网站备案:滇ICP备05001666号 云南公安ICP备案号:5301000253
威尼斯app官方-威尼斯app官网下载